三七互娱积极回应创始人朋友圈言论，持续实行周末双休制度

在当今社会,企业与员工的关系不仅仅是工作与报酬的交换，更是企业文化与价值观的交流，三七互娱的创始人朋友圈言论引发了广泛关注，对此，公司迅速做出了回应，明确表示近年来一直实行周末双休制度。

创始人朋友圈言论引发热议

三七互娱的创始人发布了一条朋友圈,其中涉及公司的工作制度问题，该言论指出，公司一直坚持周末双休制度，为员工提供良好的工作与休息平衡，这一言论迅速在社交网络上引起了广泛关注和讨论。

公司积极回应,传递正能量

面对公众的关注和热议,三七互娱迅速做出了回应，公司表示，一直以来都高度重视员工的工作与生活平衡，实行周末双休制度是公司企业文化的一部分，公司认为，只有让员工在良好的工作环境中得到充分的休息和调整，才能更好地投入到工作中，为公司的发展贡献力量。

实行周末双休制度的重要性

实行周末双休制度对于企业来说具有重要意义,这有助于提高员工的工作效率，在忙碌的工作日之后，适当的休息和调整可以让员工在周末得到充分的放松和恢复，从而在下一个工作日中保持更好的精神状态，这有助于增强员工的归属感和忠诚度，公司关心员工的生活和工作平衡，让员工感受到公司的温暖和关怀，从而更加愿意为公司的发展贡献自己的力量。

三七互娱的企业文化

作为一家知名的互联网公司,三七互娱一直致力于打造健康、积极的企业文化，实行周末双休制度正是这一企业文化的重要体现，公司认为，只有关心员工的生活和工作平衡，才能让员工更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量，公司还注重员工的成长和发展，为员工提供丰富的培训和发展机会，帮助员工实现自我价值。

三七互娱将继续坚持实行周末双休制度,并不断优化企业文化和员工福利，公司相信，只有让员工在良好的工作环境中得到充分的关爱和支持，才能更好地激发员工的创造力和创新精神，为公司的发展注入更多的活力，公司还将继续关注员工的需求和反馈，不断改进和优化工作制度和流程，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

三七互娱积极回应创始人朋友圈言论,明确表示近年来一直实行周末双休制度，这一举措不仅传递了公司的正能量和企业文化，也让员工感受到了公司的关心和支持，相信在未来的发展中，三七互娱将继续坚持以人为本的管理理念，为员工提供更好的工作环境和发展机会，为公司的发展注入更多的活力。